企业安全监管部门管理人员应至少每2年参加1次本企业组织的安全培训（）

此题为判断题(对，错)。

A.任职前

B.任职时

C.任职1个月内

D.任职1年内

根据《安全生产许可证条例》的规定，建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件具体规定，下列表述中错误的是（ ）。A．特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书B．管理人员和作业人员2年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格C．依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费D．施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求

建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备的安全生产条件为（ ）。

A.保证本单位安全生产条件所需资金的投入

B.特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书

C.管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格

D.依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费

E.建立、健全安全生产责任制

建筑企业领取安全生产许可证的条件，以下正确说法是：( )。

A、企业依法为施工现场作业的人员办理意外伤害保险

B、企业有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员

C、企业管理人员和作业人员每年至少进行一次安全培训并考核合格

D、企业特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书

E、参加工伤保险、为从事危险作业人员办理意外伤害保险

A、 2、1

B、 2、2

C、1、1

（三）班组长培训案例

某集团公司历来十分重视班组长培训．有一整套行之有效的培训班组长培训运行机制．其班组长培训分为班组长资格培训，即后备班组长培训和在职班组长轮训两种形式.后备班组长培训为班组长持证上岗必须的资格培训．培训内容为班组管理基础知识，班组安全管理；班组建设知识和班组思想工作知识和技巧等．培训时间一周，40学时．班组长轮训为在岗培训，每年每位班组长至少参加一次。培训内容比较灵活．既有公司根据公司生产经营情况，针对班组管理存在的倾向性问题确定的统一题目培训，例如企业文化培训、安全生产培训等；也有每年一个专题的班组长例行轮训，培训专题由公司劳动工资部门和培训中心根据企业班组长能力状况和企业要求确定，此类轮训已经连续开展十二年以上，培训过的专题有计算机操作技能、ERP系统、班组长写作技能、WTO知识等，每个专题都专门编写了培训教材：还有集团公司内各企业结合本企业个性化的需要与培训中心合作举办的专题培训．培训题目一般由企业提出．以上培训一般学习时间不长，不超过一周．

以上培训制度基本适应了企业的需要，培训内容也能够促进企业的发展．但存在一定不适应企业需要的地方．如培训方式较多地采用课堂教学，虽有不少案例分析内容，但在提高班组长管理技能方面、在提高不同企业班组长个性化技术能力方面还不能适应企业需要.

根据以上案例提供的情况，试回答：

如果让你设计本企业的班组长培训运行机制．你有何设想？（至少提出三条以上制度框架设想，共15分）

A．任职6个月内

B．任职3个月内

C．任职前

D．任职1年内

A．建设管理单位

B．施工企业

C．设计单位

D．监理企业

E．施工班组