关于绩效管理的表述，正确的是（）

A．绩效管理的目的是表扬先进，惩罚落后

B．绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节

C．绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展

D．绩效管理是绩效考核的一个分支

A．绩效管理的目的是表扬先进，惩罚落后

B．绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节

C．绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展

D．绩效管理是绩效考核的一个分支

B．有效的考核应目标明确、评价标准明确，考核过程公开

C．有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼

D．考核只与员工个人绩效相关，与企业战略、文化和运营均无关

B、需要进行监控和测量安全绩效指标

C、为组织提供确认其活动和过程是否有效发挥作用的手段

D、通过监控和测量安全绩效指标，排查风险并改进风险控制措施

B、项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别

C、公共部门的标准化、规范化管理流程一直难以建立，一个根本的原因在于缺乏一个科学的绩效评价维度

D、依据评价对象的不同，可以分为内部评估和外部评估

B.绩效考核具有阶段性和总结性

C.绩效管理具有前瞻性和过程性

D.绩效考核侧重信息沟通与绩效提升

B越多越好

C宜少不宜多

D不用细分

B、绩效评价是一种新的公共责任机制

C、绩效评价是一种服务和顾客至上的机制

D、绩效评价强调政府管理工作必须以政府为中心

B.强化部门支出责任，加强成本效益分析，控制服务成本

C.评价结果作为以后年度编制预算和选择承接主体的重要参考依据，不断提高财政资金使用效益和公共服务的质量

D.将预算绩效管理理念贯穿于购买服务预算管理全过程