培训基地考核周期包括常态考核和（）

实施培训的主要内容不包括（ ）。

A.培训

B.考核受训者

C.考核培训教师

D.培训奖惩

实施培训的主要内容不包括（ ）。

A．培训

B．考核受训者

C．考核培训教师

D．培训奖惩

人员配备的工作包括( )

A、培训、提升和考核组织成员

B、选拔、培训和考核组织成员

C、选拔、培训、提升组织成员

D、选拔、培训、考核和提升组织成员

A．工程制度培训

B．专业理论培训

C．现场实操培训

D．安全操作培训

此题为判断题(对，错)。

特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得( )后方可上岗。

A．《特种作业人员上岗证》

B．《特种作业人员操作者证》

C．《特种作业人员技术证》

D．《特种作业人员登记证》

出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分计至 0 分参加过服务质量信誉考核专项教育培训后，凭培训证明清除培训前的扣分和加分。在本次服务质量信誉考核周期内，出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为( )级。

A.AAA

B.AA

C.A

D.B

各级机构应对辖内网点员工进行培训和考核，考核不合格者严禁上岗。

此题为判断题(对，错)。

特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得( )后方可上岗。

A．《特种作业人员上岗证》

B．《特种作业人员操作者证》

C．《特种作业人员技术证》

D．《特种作业人员登记证》

特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得( )后方可上岗。

A．《特种作业人员上岗证》

B．《特种作业人员操作者证》

C．《特种作业人员技术证》

D．《特种作业人员登记证》