题目内容
（请给出正确答案）
人力资源规划的总目标有（）。
A．企业在适当时机，获得适当人员
B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势
D．实现人力资源的最佳配置 E．对成本具有控制性原则
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第1题
下列哪项不是梅尼埃病的临床特点
A、反复发作的旋转性眩晕
B、波动性听力下降
C、耳鸣
D、剧烈头痛
E、耳闷胀感
第2题
梅尼埃病的典型症状不包括
A、发作性眩晕
B、波动性听力下降
C、前庭反应分离
D、耳鸣
E、耳胀满感
第3题
梅尼埃病的诊断要点不包括
A．反复发作眩晕
B．波动性耳鸣、耳胀闷感
C．无听力改变
D．排除了其他系统疾病
E．第一次发作眩晕不能诊断梅尼埃病
第6题
下列选项中，不是梅尼埃病的诊断依据的是
A、反复发作的旋转性眩晕
B、需与其他眩晕疾病相鉴别
C、至少一次纯音测听为感音神经性听力下降
D、伴有其他中枢神经系统症状
E、可有耳鸣、耳胀满感
第7题
患者女性，54岁，主诉反复发作眩晕、耳胀满感、耳鸣，伴波动性听力下降。最可能的诊断是
A．迷路炎
B．梅尼埃病
C．良性体位性眩晕
D．血管性偏头痛
E．中耳炎
第8题
下列哪项符合梅尼埃病的临床特征()
A眩晕发作时有意识障碍
B眩晕、耳鸣、耳聋、耳胀满感
C上感后眩晕，无耳鸣和耳聋
D头处于某一位置则眩晕，重复检查眼震方向不变
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