经我公司实践证明，通常挤压法生产重质纯碱原料温度在为最佳，此时产品的堆积密度可达到1.1t/m＜sup＞3＜/sup＞。（）

经济分析的理论和实践都证明( )是分析经济结构问题的最佳工具。

A.因素分析法

B.投入产出法

C.经济计量方法

D.系统动力学方法

A. 20-40%

B. 50-60%

C. 60-70%

生产实践证明,为了防止在真空室内形成结瘤,真空室内衬的温度应保持在1000?C以上。()

汽车比功率的大小反映了汽车的动力特性，生产实践证明，比功率过大的车型，在深凹露天矿重车上坡时表现为车速低，达不到额定载荷。()

美兰公司是一家中型家电企业，其产品在国内市场上销售量占30%以上。公司多年的实践证明，公司的销售额与公司的员工总人数之间有着高度相关的正比例关系。2002年，公司的销售、人员情况如表1所示。根据以前的销售额和初步的预测，公司估计2003年的销售额为6300万元。

表1美兰公司的销售情况统计表

公司各类人员的比例从1999年至今变化不大，而且，根据预测，在未来10年中

基本上保持这一比例不变。表2所显示的是从事各岗位工作的员工人数。

表2 2002年公司各类员工分布情况统计表

问题：

根据以上的数据，计算再2003年，公司的员工总数要达到多少才能完成预期的销售额?

公司各类员工的数量会有那些变化?

实践证明产品质量长期稳定、质量保证资料齐全者应采用质量检验程度为（ ）。

A.全数检验

B.抽样检验

C.免检

D.见证取样检验

某电器产品公司在北美及海外都设有分公司。根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系，此外。管理人员还必须改进和提高领导方式及组织动员员工更好地处理那些年轻的下级们在思想态度和行为上的变化。公司决定为管理人员开设一门课程，从公司外邀请专业培训师执教，课程历时8天，在一家假日酒店举行，每次15～20人参加，由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训。公司相信这门课程对管理人员将大有裨益，在每堂课开始的时候，参加者会按要求对一些问题进行讨论，他们可以选择这门课程应该以什么样的方式进行。一段时间的实践证明。参加者通常需要三四天时间才能进入“角色”。此时，他们对这种无固定结构的课程有两种截然不同的反应。大约有一半的人对课程抱有极大的兴趣。而其他人则厌恶它。有一部分人甚至中途离开，回去上班了。由此看来，在开课之前要确认哪些管理人员会不喜欢这种无结构的课堂是不可能的，非要等到若干节课后，才能确定这一点。尽管如此。管理层与人事部门的职员仍然认为这种课程很有价值，完全应该继续下去。(考点：教材第127页)

问题：

(1)请你解释为什么参加者会对课程有截然不同的反应?

(2)课程不设固定的结构模式有什么好处?

(3)你同意公司继续采用这种无固定结构课程的培训形式吗?

某电器产品公司在北美及海外都设有分公司，根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法．

公司认为，管理人员应该深刻认识到政府的劳动法规会影响员工与公司的关系，此外，管理人员还必须改进和提高领导方式及组织动员员工更好地处理那些年轻的下级们在思想态度和行为上的变化．

公司决定为管理人员开设一门课程，从公司外邀请专业培训师执教，谬程历时8天，在一家假日酒店举行，每次15～20人参加，由公司的各个部门分别指派有关人员参加培训．公司相信这门课程对管理人员将大有裨益，在每堂课开始的时候，参加者会按要求对一些问题进行讨论，他们可以选择这门课程应该以什么样的方式进行．

一段时间的实践证明，参加者通常需要三四天时间才能进入“角色”．此时，他们对这种无固定结构的课程有两种截然不同的反应，大约有一半的人对课程抱有极大的兴趣，其他人则厌恶它，有一部分人甚至中途离开，回去上班了．由此看来．

在开课之前要确认哪些管理人员会不喜欢这种无结构的课堂是不可能的，非要等至C若干节课后，才能确定这一点．尽管如此，管理层与人事部门的职员仍然认为这种课程很有价值，完全应该继续下去．

问题：

(1)请你解释为什么参加者会对课程有截然不同的反应？

(2)课程不设固定的结构模式有什么好处？

(3)你同意公司继续采用这种无固定结构课程的培训形式吗？

烧结生产实践证明，烧结用燃料最好粒级指标为( )。

A.<3mm

B.0.5～3mm

C.<0.5mm

此题为判断题(对，错)。