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[单选题]

在绩效考核指标的分类中,下列哪项指标是根据绩效考核的内容进行分类的()

A.工作业绩考核指标

B.硬指标

C.软指标

D.特征指标

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第1题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括( )。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第2题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括( )。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第3题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括( )。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第4题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括( )。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第5题

根据绩效考核的内容分类,绩效考核包括( )。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第6题

绩效考核指标设置权重的方法不包括( )。

A.主观经验法

B.专家调查法

C.客观分析法

D.主次指标排队分类法

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第7题

下列属于中国银行业营业网点文明规范服务标准评价体系(CBSS10003.0)服务考核指标的有()
A.创建百佳、千佳示范单位及星级网点等文明规范服务工作,以及消费者权益保护工作纳入系统综合经营绩效考核评价体系,配以合理考核权重及激励机制,且本网点在系统内服务考评位居前列。

B.定期组织开展服务评比、表彰、总结,有相关文字、图片或影像记录。

C.网点年度综合考核办法中明确服务管理考核指标和权重,并实现目标。

D.服务档案材料提倡电子化管理,规范分类、保存,内容完整,能随时调阅

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第8题

完善各类组织绩效量化考核体系。根据基层企业、、分层、分类优化指标体系设计()
A.属性;

B.功能定位;

C.盈利能力;

D.业务特性

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第9题

企业绩效考评指标的首要来源是()。

A.组织战略和经营规划

B.组织成功关键因素

C.参照企业有效考核指标

D.平衡计分卡四维度分类指标

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第10题

根据《中国农业银行全面风险管理体系建设纲要》,一级分行风险管理部主要负责()。

A. 组织开展资产分类、减值工作,审查和批复权限内资产分类

B. 拟定并监督执行限额方案和组合管理方案;牵头管理辖内市场风险;监控辖内关键操作风险点和操作风险关键指标,维护损失数据库

C. 培训和管理辖内风险经理队伍;检查、分析和评价分行相关部门和下级行的风险管理状况,组织实施风险管理工作绩效考核

D. 承担风险管理委员会办公室工作

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