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[多选题]

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别()

A.两化融合改进的机会

B.两化融合管理体系变更的需求

C.内部审核的需求

D.以上都是

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第1题

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。
A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

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第2题

两化融合管理体系管理评审的输入不包括()。
A.评估与诊断结果

B.两化融合过程绩效的改进

C.监视与测量结果

D.相关方反馈

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第3题

管理评审属于两化融合管理体系贯标()阶段。
A、建立阶段

B、实施阶段

C、认定阶段

D、保持和改进阶段

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第4题

下列两化融合管理活动,属于最高管理者的职责的是()
A.确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进

B.提升企业全员对打造信息化环境下新型能力的意识

C.应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力。

D.组织两化融合管理评审

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第5题

以下关于两化融合管理体系文件化信息的说法,错误的是()
A.所有的文件化信息都应实现电子化

B.在创建和更新时应进行必要的评审和批准,以确保其适宜性和充分性

C.在两化融合管理手册中应包括文件化信息的查询途径

D.确保文件化信息有必要的标识和说明

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第6题

A.1

B.2

C.3

D.4

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第7题

()是评价两化融合管理体系持续适宜性、充分性和有效性,并识别改进机会和变更需求的活动。
A.管理评审

B.管理监督

C.运行维护

D.体系评价

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第8题

管理评审的输入不包括()
A.相关方反馈

B.可能影响两化融合管理体系的内外部环境变化

C.以往管理评审的后续措施

D.支持条件和资源分配的调整

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第9题

以下不是管理评审输入的是()。
A.相关方反馈

B.可能影响两化融合管理体系的内外部环境变化

C.两化融合方针的变化

D.新型能力及其目标的变化

E.改进建议

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第10题

A.以获取可持续竞争优势为关注焦点

B.战略一致性

C.创新引领

D.循证决策

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