依照《惠州市激励干部担当作为实施办法（暂行）》规定，将积极争取省政策支持，统筹安排本年度乡镇（街道）公务员招录计划的__%，面向乡镇（街道）企事业单位工作人员、“三支一扶”等服务基层项目人员、优秀村（社区）干部中定向招录。（）

A．关心关爱、澄清保护、容错纠错

B．容错纠错、关心关爱、澄清保护

C．容错纠错、澄清保护、关心关爱

D．澄清保护、容错纠错、关心关爱

江苏省制定出台了《江苏省关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《江苏省进一步健全容错纠错机制的办法》《江苏省推进党政领导干部能上能下办法》。()

参考答案：错误

根据《湖南省政府购买服务管理实施办法()暂行)》，以下关于政府购买服务监督管理的说法正确的是()。

A、建立健全政府购买服务监督管理机制，加强对政府购买服务的全过程监管，实现监管的制度化和常态化

B、财政、审计等有关部门应当加强对政府购买服务的监督、审计，确保政府购买服务资金规范管理和合理使用

C、购买主体发现偏离合同目标的行为，应当及时采取措施予以纠正，必要时必须及时通知财政部门止付资金，直至项目恢复正常实施

D、建立守信联合激励、失信联合惩戒机制，对失信承接主体，视其情节轻重采取行政性约束和惩戒措施

《省水文局局属单位创收服务激励暂行办法》激励对象是在参与创收项目服务做出贡献和工作中创先争优的人员。()

上海：公务员除工资外可享受年金福利 根据《上海市实施人才强市战略行动纲要》，上海将创新分配激励制度，其中包括建立党政机关人员奖励制度、构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系及建立统一的市级人才表彰奖励制度等方面。 在建立党政机关人员奖励制度方面，《纲要》称将在进一步完善“阳光工资”制度的基础上，制定以部门首长为实施主体的奖励办法，成立党政机关考核委员会，根据工作业绩确定奖励方案。奖励经费统一由财政列支，同时，探索建立长效激励的公务员年金制度和福利制度。 在构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系方面，要对经营性事业单位实行工资总量放开政策，允许其自主决定工资水平，并按规定列入成本。对政府事务服务类和社会公共服务类事业单位，实行工资总量动态管理，在提高社会和经济效益的基础上加大可分配工资总量。对行政执行类事业单位，研究制定依照公务员工资制度管理的办法。 此外还将探索事业单位财政投入模式改革。根据市场化程度和经济社会发展水平，对事业单位提供的服务进行公共性界定，确定公共财政的保障范围和公共支出的标准，实行财政拨款、财政补贴和市场运作的预算分类管理。 至于鼓励和引导企事业单位创新分配制度的问题，《纲要》鼓励各单位积极落实技术、专利、品牌、管理等要素参与分配的各种实现方式，积极探索股权、虚拟股、特殊贡献分红、协议工资、项目工资、年薪制、利润分享、年度奖励、风险收入、补充保险、福利待遇等多元化的分配形式，选择和跟踪一批不同类型企事业分配制度改革的样本单位，及时总结和提炼样本单位的做法和经验，并进行宣传引导，把单位领导推动按要素参与分配和形成有激励作用的分配方法作为重要内容纳入干部考核之中。 《纲要》还计划建立统一的市级人才表彰奖励制度，梳理整合各类人才奖励项目，建立由市委、市政府批准，市人才工作协调小组组织，涵盖全市优秀党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才及留学回国人才、高技能人才和外国专家的市级人才综合奖项。 试分析上海市公务员除工资外可享受年金福利的做法。 答案要点： (1)上海市调整公务员工资的大背景。 (2)我国公务员制度中的公务员工资与福利状况。 (3)谈谈自己的看法。

《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》(财资〔2016〕4号中的股权激励、指国有科技型企业以本企业股权为标的，采取股权出售、股权奖励、股权期权等方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。()

依照《直销员业务培训管理办法》的规定，直销企业不得以召开()等形式变相对直销员进行培训。

A.研讨会

B.新闻发布会

C.激励会

D.表彰会

   《江苏省委贯彻实施办法》规定，机关党委(总支、支部)要建立的机制不包括以下哪一项？

   A.创先争优机制

   B.奖惩激励机制

   C.监督考核机制

   D.经费保障机制

2016年6月，中共陕西省委出台陕西省党政干部鼓励激励办法、容错纠错办法、()办法三个“办法”，既是对“三项机制”的具体实施，更成为陕西在新常态下“追赶超越”的动力与保障。

A.能进能出

B.优中选优

C.公道正派

D.能上能下