题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

鲁迅先生在民国十四年曾经说过:“我觉得革命以前,我是做奴隶,革命以后不多久,就受了奴隶的骗,变成

他们的奴隶了……我觉得仿佛就没有所谓中华民国。” 对此理解正确的是:

A.中华民国不只是一个空招牌

B.国民革命之后社会并没有多少真实的进步

C.国民革命之后,君主专制制度依然存在

D.老百姓被奴役的命运是无法改变的

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第1题

职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。 A.

职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。

A.恒定绝对级差法

B.变动差异比率法

C.变动级差法

D.恒定差异比率法

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第2题

职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。 A.

职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。

A.恒定绝对级差法

B.变动差异比率法

C.变动级差法

D.恒定差异比率法

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第3题

在薪酬结构设计中,职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大,属于()。 A

在薪酬结构设计中,职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大,属于()。

A.变动级差法

B.变动差异比率法

C.恒定绝对价差法

D.恒定差异比率法

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第4题

确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。

确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。

A.各职位等级中的最高点之间的差相等

B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

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第5题

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。

A.各职位等级中的最高点之间的差相等

B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

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第6题

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。A.各个职位等级中的最高点之间的差相

在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。

A.各个职位等级中的最高点之间的差相等

B.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的比例是恒定的

C.绝对级差与下一职位等级之间的差异比率越大

D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

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第7题

在薪酬结构设计中,职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间差异就越大,这属于()

A.变动级差法

B.变动差异比率法

C.恒定绝对价差法

D.恒定差异比率法

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第8题

在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()

A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大

D.各职位等级中的最高点之间的差相等

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第9题

确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。

确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。

A.各职位等级中的最高点之间的差相等

B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大

C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的

D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大

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