鲁迅先生在民国十四年曾经说过:“我觉得革命以前,我是做奴隶,革命以后不多久,就受了奴隶的骗,变成
A.中华民国不只是一个空招牌
B.国民革命之后社会并没有多少真实的进步
C.国民革命之后,君主专制制度依然存在
D.老百姓被奴役的命运是无法改变的
A.中华民国不只是一个空招牌
B.国民革命之后社会并没有多少真实的进步
C.国民革命之后,君主专制制度依然存在
D.老百姓被奴役的命运是无法改变的
第1题
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。
A.恒定绝对级差法
B.变动差异比率法
C.变动级差法
D.恒定差异比率法
第2题
职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大,这种确定薪酬等级的方法叫做()。
A.恒定绝对级差法
B.变动差异比率法
C.变动级差法
D.恒定差异比率法
第3题
在薪酬结构设计中,职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大,属于()。
A.变动级差法
B.变动差异比率法
C.恒定绝对价差法
D.恒定差异比率法
第4题
确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。
A.各职位等级中的最高点之间的差相等
B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
第5题
A.各职位等级中的最高点之间的差相等
B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
第6题
在确定薪酬等级数量及级差时采用的变动差异比率法是指()。
A.各个职位等级中的最高点之间的差相等
B.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的比例是恒定的
C.绝对级差与下一职位等级之间的差异比率越大
D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
第8题
A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D.各职位等级中的最高点之间的差相等
第9题
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。
A.各职位等级中的最高点之间的差相等
B.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异越大
C.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
D.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
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