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[判断题]

用人单位可通过岗前职业卫生知识培训,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防,来体现职业病危害告知义务()

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第1题

用人单位应对劳动者进行()职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。
A.上岗前

B.在岗期间的定期

C.上岗前、在岗期间的定期

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第2题

用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

有关职业卫生培训,正确的是

A.用人单位负责人无需接受职业卫生培训

B.劳动者上岗前应进行职业病卫生培训

C.劳动者上岗后无需进行培训

D.劳动者没有主动履行职业病卫生培训的义务

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第4题

用人单位应对劳动者进行(),使劳动者知悉工作场所存在的职业病危害。
A.上岗前的职业卫生培训

B.在岗期间的定期职业卫生培训

C.离岗时职业卫生培训

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第5题

用人单位的()应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病防治工作。
A.主要负责人和职业卫生管理人员

B.主要负责人

C.职业卫生管理人员

D.主要负责人和安全管理人员

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第6题

《职业病防治法》规定:用人单位应对劳动者()进行职业卫生培训,普及职业卫生知识。()

A. 岗前

B. 在岗期间

C. 离岗

D. 岗前和在岗期间

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第7题

依据《国家安全监管总局办公厅关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知》,用人单位接触职业病危害的劳动者的职业卫生培训的内容主要有( )。
A、国家职业病防治法规基本知识,本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

B、所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

C、个人劳动防护用品的使用和维护

D、劳动者的职业卫生保护权利与义务

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第8题

用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生专业人员

B.负责人

C.安全技术人员

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第9题

接触职业病危害的劳动者培训内容主要包括下列哪些方面()
A、国家职业病防治法律、法规基本知识

B、本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程

C、所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施

D、个人劳动防护用品的使用和维护

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第10题

A.经常

B.定期

C.严格

D.专门

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