每月底由对重点罪犯进行一次考核，考核结果填写在“蓝色档案”登记表中（）

A．月

B．季度

C．星期

D．半年

A．A牌

B．红线

C．B牌

D．C牌

（三）

某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名管理人员进行绩效考核，考核结果如下表所示，表中“0”表示两者绩效水平一致，“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“－”的含义与“+”相反。

根据以上资料，回答下列问题：

该部门使用的绩效考核方法是( )。

A.民主评议法

B.直接比较法

C.交替排序法

D.一一比较法

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（"+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，"0”表示两者绩效水平相同，"一”的含义与"+”相反）：

A.赵××

B.钱××

C.孙××

D.李××

某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示

(“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“一”的含义与“+”相反)

由此可知，绩效最好的员工是（）。

A.张**

B.王**

C.李**

D.赵**

乡镇党委要对村、社区干部实行“一人一档”，档案内有基本情况登记表、学习培训登记表、()、奖惩情况登记表等。

A、个人收入登记表;

B、职务变动登记表;

C、年度考核(评议)表。

某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员丁进行绩效考核，考核情况如下表所示（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）：由此可知，绩效水平最高的员工为（ ）。

A.张××

B.王××

C.李××

D.赵X×

某企业某部门运用——对比法，对所属的四名员工进行绩效考核。考核情况如下表所示： 考核对象 比较对象张XX王XX李XX赵XX 张XX0——+ 王XX+0—+ 李XX++0+ 赵XX———0 由此可知绩效最差的员工是( )。

A.张XX

B.王XX

C.李XX

D.赵XX

（2013年）某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示（"+”表示考核对象比比较对象绩效水平高，"0”表示两者绩效水平相同，"一”的含义与"+”相反）：

A.张××

B.王××

C.李××

D.赵××