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[单选题]

煤矿班组安全建设是煤矿企业为了提高班组安全管理效能,通过制定和实施班组安全管理规章制度、流程和标准,推动实现的管理工程()

A.班组安全生产

B.质量达标

C.职业健康绩效目标

D.以上全是

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第1题

分类管理的目的是为了提高管理的效能和科学化水平。()

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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

《关于进一步加强安全培训工作的决定》指出进一步加强安全培训工作,是强化企业安全生产基础建设,提高企业安全管理水平和从业人员安全素质,提升安全监管监察效能的( )

A.内在要求

B.根本性举措

C.重要途径

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第4题

A.解决落实力不高,执行力不强,工作主动性不高,独立开展工作意识不强,拨一拨、转一转的问题

B.解决职能职责定位不清问题,解决业务检查中的有关问题

C.解决在执行决策过程中出现的怕麻烦,计得失,讲条件,打折扣的问题

D.解决工作标准要求不高的问题。解决管理不严、工作纪律松懈、自由散漫的问题

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第5题

管理也是一种技术,安全管理的方法得当,是保证安全管理效能的重要因素()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

煤矿安全监察体制的特点包括( )。

A.加强执法监督,由国家对煤矿安全实行监察

B.实行政企分开,按精简、统一、效能原则,改革现行煤矿安全监察体制

C.把安全管理和安全监察分开,实行垂直管理

D.加强“预防为主”的监察原则

E.强化有效安全管理

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第7题

A.技术

B.经济

C.执行

D.组织

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第8题

海关根据关区实际情况,以监督企业进出口活动、提高海关后续管理效能为目标,以中小型企业为重点,采取计划选取与随机抽取相结合的方式对企业开展的全面性稽查,称为:

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第9题

海关根据关区实际情况,以监督企业进出口活动、提高海关后续管理效能为目标,以中小型企业为重点,采取计划选取与随机抽取相结合的方式对企业开展的全面性稽查,称为:

A.常规稽查

B.专项稽查

C.验证稽查

D.重点稽查

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第10题

国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()

A.分类管理

B.等级管理

C.层次管理

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