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[单选题]

要确定培训的目的、对象、内容、方式及经费预算等()

A.短期培训计划

B.中期培训计划

C.长期培训计划

D.具体培训计划

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第1题

具体培训计划要确定培训的目的、对象、内容、方式及经费预算等。这里可以采用国际上一种来加以说明()
A.4W1H法

B.5W1H法

C.6W1H法

D.7W1H法

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第2题

具体培训计划要确定培训的()等。
A、目标、对象

B、目的、对象

C、内容、方式及经费预算

D、内容、方法及经费预算

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第3题

公共营养师培训计划包括培训目标、培训内容和对象、培训时间、教学方式、师资、考核方式与标准、经费预算等。

A.错误

B.正确

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第4题

员工培训计划的内容包括( )。

A.目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措

B.目标、内容、培训时间,培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹揩

C.对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

D.目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

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第5题

培训总体计划的内容应包括:目的、()、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。

A.目标

B.原则

C.培训需求

D.培训对象及培训内容

E.培训地点

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第6题

下面关于确定社区营养干预内容的程序的描述不正确的是( )。

A.经费预算包括现场组织管理,培训班、现场调查、实验室检查、印刷营养教育材料、采用实物和工具等

B.人力清单包括培训讲班师资、家庭菜园农业技术指导员等

C.物力清单包括社区营养宣教材料,蔬菜种子、化肥等

D.经费预算包括社区居民信息营养性疾病的治疗费用等

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第7题

培训规划的主要内容包括( )。

A.培训项目的确定

B.培训成本的预算

C.培训内容的开发

D.培训资源的筹备

E.实施过程的设计

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第8题

培训需求分析是( )的前提。

A.确定培训目标

B.进行培训评估

C.设计培训计划

D.培训经费预算

E.有效实施培训

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第9题

培训需求分析是( )的前提

A.确定培训目标

B.进行培训评估

C.设计培训计划

D.培训经费预算

E.有效实施培训

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第10题

培训需求分析是( )的前提。

A.确定培训目标

B.进行培训评估

C.设计培训计划

D.培训经费预算

E.有效实施培训

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