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[多选题]

《山东省劳动合同条例》:有下列情形之一的,劳动合同可以中止()

A.用人单位与劳动者以书面形式协商一致的

B.劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的

C.因不可抗力致使劳动合同暂时不能履行的

D.法律、法规规定的其他情形

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

E.提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的

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第3题

根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:()

A.劳动合同期满的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

D.以上答案都包括

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第4题

A.被依法追究刑事责任的

B.在试用期间被证明不符合聘用条件的

C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的

D.严重失职,对用人单位利益造成重大损失的

E.不服从正常工作调动的

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第5题

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第6题

《劳动合同法》规定用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同()。

A.未按合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

B.未及时足额支付劳动报酬;

C.未依法为劳动者缴纳社会保险;

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D.不对职工进行安全教育的

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