题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

月度工时统计表适用于员工,可以作为月度考勤依据()

A.非标准工时制

B.标准工时制

C.综合工时制

D.非综合工时制

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“月度工时统计表适用于员工,可以作为月度考勤依据()”相关的问题

第1题

统计汇总产品实耗工时的方法,适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。

A.按产品投入批量

B.按产品零件逐道工序

C.按照生产单位和生产者个人

D.按照重点产品、重点零部件和主要工序

点击查看答案

第2题

审查采用标准成本制企业的工资业务时,应取得的资料包括( )。 A.销货单 B.产量统计表和工时统计表 C.单位标准工时 D.标准工时工资率 E.直接人工的工资汇总表

点击查看答案

第3题

企业员工工时统计分析角度()

A.性别构成

B.年龄构成

C.职业资格

D.专业构成

点击查看答案

第4题

实行产品工时统计有利于提高工时利用率。
点击查看答案

第5题

班组实行产品工时统计的基本方法是()。

A. 按月度生产计划填写小组实动工时月报表

B. 按当日生产计划填写小组实动工时日报表

C. 按产品工作编号将小组每个工人的实动工时填写在日报表上

D. 按产品工作编号将小组总计的实动工时填写在月报表上

点击查看答案

第6题

主要适用于测定定时重复的循环工作的工时消耗,是精确度比较高的一种计时观察法是( ),一般可达到0.2~15S。

A.工作日写实法

B.写实记录法

C.测时法

D.统计法

点击查看答案

第7题

根据过去12个月的统计资料,某缝纫机厂八名工人平均每月车制某零件的产量和工时如下表所示。该厂在修订定额时,根据生产技术组织条件的变化,拟在过去达到的平均先进数的基础上压缩5%,试应用统计分析法(按加权平均计算)确定新定额水平。

  

项目

李××

陈××

王××

蔡××

孙××

黄××

何××

刘××

产量(件)

1050

1100

1430

1450

1300

1850

1490

1130

实耗工时(分)

10500

9900

12870

11600

11700

12950

11920

10170

单位产品耗用工时(分)

10

9

9

8

9

7

8

9

点击查看答案

第8题

用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是( )。

A.实耗工时统计的准确性、可靠性较难保证,甚至可能掩盖部分损失工时

B.工作量大

C.适用面比较窄

D.只能有重点地选择若干典型的、关键的工序或工种来进行

点击查看答案

第9题

以下哪些选项纳入工时统计的范围?()
A.直接工时

B.休假工时

C.法定节假日加班工时

D.间歇时间

点击查看答案

第10题

产量工时记录是反映工人或生产小组在出勤时间内完成产量和耗用工时的原始记录,是统计产量和工时及计算计件工资的原始依据。()

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信