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[判断题]

绩效考评是绩效管理的灵魂和主线,它贯穿于绩效管理工作始终,渗透于绩效管理各环节,是区别于传统考核的重要标志()

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第1题

A.沟通交流

B.沟通辅导

C.先进管理

D.优化管理

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第3题

A.人力资源

B.总经办

C.人董部

D.计划发展部

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第4题

下列关于绩效管理的说法中,不正确的是()
A.绩效管理的根本目的在于科学考核组织和个人的工作业绩

B.绩效管理的日常管理一般包括节点控制.分析讲评.监督检查.沟通反馈.资料管理等内容

C.绩效指标的考评标准细则,包括考评标准解释.数据来源.评分依据.资料报送等内容

D.个人年度绩效成绩应作为个人年度考核和评先评优的重要参考

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

此题为判断题(对,错)。

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

将风险事件防控工作纳入绩效考评,落实事发机构的责任、相关业务管理部门的责任、监督管理部门的责任,切实发挥绩效考评的导向和约束作用()
A.经营

B.第一

C.管理

D.监督

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

数字化管理是绩效管理的基础和土壤,责任权利可以做到有机统一,工作目标量化、可操作、可考评()

此题为判断题(对,错)。

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