安全生产责任制及目标管理纳入班组个人绩效评价进行考评（）

A、班组长安全生产责任制

B、班前、班后会和交接班制度

C、学习制度;

D、安全承诺制度;

B．B：安全员

C．C：工作负责人

D．D：工作许可人

B．安全绩效考核

C．安全指标考核

D．安全风险体系评价

B．班组长

C．劳动保护检查员

B．各单位应逐级签订安全生产目标责任书

C．跨单位借调或换岗人员，应由原单位或部门组织重新签订安全生产目标责任书

D．人资管理部门应将安全生产责任制纳入员工岗位培训内容

B．货运安全

C．行车安全

D．人身安全

B．人身轻微伤和C类障碍

C．异常

D．人身轻伤

B．工长负责

C．岗位负责

D．全员负责

B．根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完善相应的安全操作规程

C．将风险管控纳入年度教育和培训计划并组织实施，确保从业人员熟悉掌握相关知识技能

D．编制本单位风险管控清单，并建立预报预警机制

E．及时向负有安全生产监督管理职责部门报送重大风险辨识、评估、管控等基本信息

B．对从业人员进行事故隐患治理技能教育和培训

C．依据风险管控清单，对风险部位、风险管控措施或者专项应急预案的落实情况进行定期排查和专项排查

D．对排查出的事故隐患，制定措施及时治理，并将治理情况如实记录，向从业人员通报

E．定期向负有安全生产监督管理职责部门报告事故隐患治理情况,及时向负有安全生产监督管理职责部门报告重大事故隐患