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[单选题]

企业负责人年度薪酬由基本薪金、绩效薪金构成,其占比分别为()

A.20%,80% ;

B.40%,60%;

C.50%,50% ;

D.30%,70%

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第1题

A.基本年薪

B.绩效年薪

C.任期激励

D.股权激励

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第2题

绩效薪金实行延期支付制度。企业负责人业绩考核数据与年度决算有差异的,相应调整的内容不包括()
A.考核得分;

B.级别;

C.绩效薪金;

D.指标完成值

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第3题

薪酬沟通由企业人事部门的员工负责。
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第4题

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.辅助工资

E.保留工资

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第5题

公司年度工资总额预算、动用工资结余、企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案,须上报审核批复后执行()
A.发改委

B.国资委

C.国务院

D.人民代表大会

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第6题

A.商业可持续

B.盈利性

C.有效控制风险

D.效益性

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第7题

A.公章

B.财务专用章

C.发票专用章

D.合同章

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第8题

此题为判断题(对,错)。

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第9题

此题为判断题(对,错)。

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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