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[多选题]
市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定,领导干部应当逐级提拔的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务()
A.素质较高
B.特别优秀
C.工作特殊需要
D.年轻
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A.素质较高
B.特别优秀
C.工作特殊需要
D.年轻
第2题
A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出
C.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著
D.工作认真负责,没有出过差错
第3题
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,﹍﹍﹍的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()
A、特别优秀或者工作特殊需要的
B、少数民族干部
C、女干部
D、有突出贡献的科技干部
第4题
A.对
B.错
第6题
此题为判断题(对,错)。
第8题
A.劝其退党
B.勒令退党
C.党内除名
D.开除党籍
第10题
A.对“跑官要官”的,要批评教育,在一段时间内不能提拔使用,情节严重的要进行组织处理。
B.对在民主推荐和选举中搞非组织活动的,要坚决查处,已经提拔的要从领导岗位上撤下来,情节严重的移送执纪执法机关处理。
C.对受贿“卖官”的,按有关规定严肃查处,对行贿“买官”的,一律免去职务,再按规定处理。
D.对“带病提拔”的干部,要对其选拔任用过程进行调查,确实存在违反规定选拔任用干部问题的,要追究有关责任人的责任。
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