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[单选题]

《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生未按规定时间广播、漏广播的责任者,给予考核()

A.B类

B.A类

C.严重A类

D.离岗培训1个月

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第1题

《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》附件中红线问题分类标准:对发生工作人员私带禁止或限制携带的物品进站上车的责任者,给予考核()
A.B类

B.A类

C.严重A类

D.离岗培训1个月

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第2题

《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》职工到达离岗培训阈值后发生的正向激励积分,可以进行积分核减()

此题为判断题(对,错)。

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第3题

《哈尔滨客运段‘两违’积分限量和安全红线管理办法》周期管理,普速列车采取12个月连续考核管理模式,设1个月、档期考核管理,每个档期都有离岗上限值,达到离岗值后,立即启动离岗培训程序()
A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第4题

A.漏传、错传调度命令或错误执行调度命令。

B.酒后上岗,班中饮酒,擅自离岗。

C.站台作业车辆掉入股道

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第6题

《客运安全红线管理办法》规定,安全红线要()
A.严格落实

B.突出重点

C.找准关键

D.精简实用

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

A.班前、班中饮酒

B.站台作业车辆掉入股道

C.临时停车擅自组织乘降

D.看车人员在车内抽烟、使用明火

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