题目内容
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[判断题]
本行“成长积分标准体系”按员工目标岗位区分为中层干部级、会计管理岗、营销管理岗、机关管理岗四大类()
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第5题
A. 组织实施有效的会计管理、监督、检查和考核。
B. 履行会计监督职责,对所在营业网点会计岗位的操作风险进行事前、事中控制。
C. 组织落实会计人员业务知识和业务技能的培训。
D. 负责对本单位质量监测情况进行定期分析研究,并提出改进建议。
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