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[多选题]

总行、各省级分行应建立反洗钱考核激励机制,包括()

A.将反洗钱工作纳入年度全行经营绩效考评体系。

B.将反洗钱工作纳入年度内控评价体系。

C.将反洗钱工作纳入基础管理评价体系。

D.对反洗钱工作开展情况进行专项考核评价

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第1题

A.专项检查

B.定期检查

C.互评估

D.自评估

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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

A.负责审批辖内可疑案例

B.负责白名单维护工作

C.负责监测分析辖内大额、可疑交易中异常交易行为

D.负责人工新增交易、案例工作

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第4题

各分行应()个工作日内通过中国光大银行反洗钱报告系统及时上报总行。

A. 5个;

B. 3;

C. 10;

D. 2

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第5题

A.反洗钱监管政策

B.反洗钱内控要求

C.反洗钱新方法

D.反洗钱新技术

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第6题

在分行反洗钱领导小组的领导下各机构应成立()。

A. 反洗钱监测小组

B. 反洗钱检查小组

C. 反洗钱操作小组

D. 反洗钱工作小组

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第7题

一级(直属)分行反洗钱岗位职责包括以下()。

A. 负责制定人民币对公业务反洗钱管理制度和操作规程

B. 对反洗钱工作中出现的疑难问题提出解决方案与对策

C. 负责有关信息的查询与反馈工作

D. 负责协助有权部门调查相关反洗钱情况

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第8题

二级分行反洗钱岗位职责包括以下()。

A. 负责按照上级行的规定指导辖内营业网点反洗钱工作

B. 负责培训、检查所辖对公营业网点反洗钱业务

C. 负责监督、指导所辖对公营业网点反洗钱业务

D. 及时向上级行和所在地人民银行反映遇到的问题或提出建议

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第9题

建立反洗钱部控制机制的基本原则有哪些?()
A.全面性原则

B.审慎性原则

C.有效性原则

D.相对独立性原则

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