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[多选题]

下列哪种情形适用于谈话函询处理方式.反映或举报对象在履职尽责、工作作风等方面的一般性问题,查清了只能给予轻处分或批评教育的()

A.没掉了

B.反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索。

C.反映存在党性党风党纪苗头性、倾向性问题。

D.反映问题久远,但不宜直接了结的

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第1题

下列不适用谈话函询进行处置的情形是()
A.在问题线索中,主要是反映或举报对象在履职尽责、工作作风等方面的一般性问题,查清了只能给予轻处分或批评教育的。

B.反映或举报的问题具有存在的可能性和可查性。

C.反映问题久远,但不宜直接了结的。

D.反映问题笼统,多为道听途说或主观臆测,难以查证核实的线索

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第2题

谈话函询工作根据不同情形作出相应处理,问题轻微,不需要追究党纪责任的,采取()等方式处理

A、谈话提醒

B、批评教育

C、责令检查

D、诫勉谈话

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第3题

对反映的问题线索,及时采取约谈、函询等方式向本人核实,加强诫勉谈话工作。()

参考答案:错误

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第4题

A.党纪责任、自查整改

B.党纪责任、诫勉谈话

C.政纪责任、提醒谈话

D.政纪责任、责令检查

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第5题

采取谈话函询方式处置问题线索,应当拟订谈话函询方案和相关工作预案,按程序报批。对需要谈话函询的( ),应当报纪检机关主要负责人批准,必要时向同级党委主要负责人报告。

A、单位负责人

B、下一级党委(党组)主要负责人

C、部门负责人

D、所有对象

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第6题

经过谈话函询,不能认定被反映问题存在,也无条件开展进一步工作的问题线索,可采用以下哪种问题线索处置方式。()
A.拟立案类

B.初步核实类

C.谈话函询类

D.了结类

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第7题

下列关于函询谈话的表述错误的是()
A.需要函询谈话下一级党委(党组)主要负责人的,应当报纪检监察机关主要负责人批准,并同时向同级党委负责人报告;

B.谈话应当由纪检监察机关负责人或者承办部门负责人进行,经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行;

C.谈话由纪检监察机关进行的,应当制作谈话笔录;

D.被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料

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第8题

谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后15个工作日内办结。()

参考答案:错误

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第9题

采取谈话函询方式处臵问题线索时,谈话过程应当形成工作记录,谈话后可视情况由( )写出书面说明。

A.陪同谈话人员

B.谈话人

C.被谈话人

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第10题

《监督执纪工作规则(试行)》规定,采取谈话函询方式处置问题线索,谈话应当由()进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。

A、纪检机关负责人

B、纪检机关相关负责人

C、承办部门主要负责人

D、纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人

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