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职工加班用餐的餐费应列支的会计科目为职工福利费()

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第1题

下列各项中,不能认定为“小金库”的是( )。

A.下属单位后勤账所登记经济业务内容没有汇总至其主体或上级单位总分类账进行汇总登记

B.下属事业单位收到税务部门返还个人所得税代扣手续费,计入该单位暂存款科目后,全部用于该单位财务工作人员节假日加班补助发放

C.单位将外国政府无息贷款设专账核算,不在单位对外提供的财务决算报表或财务会计报告中列示反映

D.明细账中列支的招待费经查无实际发生

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第2题

注册税务师接受一企业主管会计询问,询问下述津贴、补贴中不应当计入工资、薪金所得项目征税的有( )。

A.职工的加班费

B.独生子女补贴

C.中国科学院院士津贴

D.托儿补助费

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第3题

定额备用金

  资料:某企业2006年5月起对某职能部门实行定额备用金制度。有关备用金业务情况如下:

  (1)5月1日,经会计部门主管与该职能部门主管核定,设立备用金的定额为1000元。当日开出支票交给该职能部门的备用金保管人员。

  (2)该部门5月上旬发生以下开支业务,备用金保管员于5月10日到会计部门办理报销。

  A.开支业务招待费         300元

  B.支付客人出租车费        75元

  C.支付邮寄费           30元

  D.支付市内交通费         50元

  E.支付办公用品费         200元

  F.支付职工加班饮料费       100元

  (3)5月11日,经该职能部门主管与会计部门协商,决定核增500元定额,增加的备用金直接以现金支付给备用金保管人员。

  要求:试编制建立备用金、补足备用金、增加备用金定额的有关会计分录。

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第4题

注册税务师接受一企业主管会计询问,下述津贴、补贴不应当计入工资、薪金所得项目征税的有()。

A、职工的加班费 B、独生子女补贴 C、中国科学院院士津贴 D、托儿补助费

E、劳动分红

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第5题

注册税务师接受-企业主管会计询问,下述津贴、补贴不应当计人工资、薪金所得项目征税的有( )。

A.职工的加班费

B.独生子女补贴

C.中国科学院院士津贴

D.托儿补助费

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第6题

注册税务师接受一企业主管会计询问,询问下述津贴、补贴中不应当计入工资、薪金所得项目征税的有( )。

A.职工的加班费

B.独生子女补贴

C.中国科学院院士津贴

D.托儿补助费

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第7题

初步调查表明业务客户员工的大量减少导致会计人员长时间加班,会计部门的人员感到明显的压力,并对减员的影响怨声载道。会计部门的工资几乎和以前一样,而且许多关键控制,如职责分工已不存在。会计主管现在执行现金收入和过账程序的所有工作,没有时间审核与批准由该部门其他人员处理的业务。自减员以来的6个月的日记账显示,这几个月调整和更正记录的数目在增加,包括月末结账时错记或漏记收入、销售成本和应记账项。内部审计师应该( )

A.鉴于审计发现很明显,所以暂缓进一步的审计工作,并且发出审计报告

B.按进度表继续进行审计,但要依据预期的审计发现以及预计得不到业务客户会计管理部门的帮助而增加相应的审计师

C.研究临时的协助机构,评价所需外包服务的成本和收益

D.与内部审计活动的管理层讨论这些发现,确定进一步的审计工作能否有效使用现有的审计资源

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第8题

会计核算监督应将()等风险环节作为监督重点。

A.开销户

B.系统操作员管理

C.会计人员加班

D.预算收入与报解

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第9题

以下需经会计主管审批的事项是()。

A.错账冲正

B.利率调整

C.科目维护

D.会计人员加班

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第10题

某公司生产的订书机由底座、夹头、把手3个主要部件组成.以前这些部件全由公司自己制造.现在因预测到下一季度市场需求5000台订书机,该公司对是否有生产能力全部自制这么多部件尚无把握,准备向当地另一家公司购买部分部件.该公司自制每种部件的工时消耗及下季度可用工时量如表4.13所示.

表4.13

部 门底座/小时夹头/小时把手/小时部门可用工

时数/小时

A

B

C

0.03

0.04

0.02

0.02

0.02

0.03

0.05

0.04

0.01

400

400

400

  会计部门考虑了公司的杂项开支、材料费和劳动成本后,确定了各部件的制造费用.另一家公司也报来了部件的购买价格.这些数据如表4.14所示.现问:

表4.14

部 件自制价格/(元/件)购买价格/(元/件)
底座

夹头

把手

0.75

0.40

1.10

0.95

0.55

1.40

  (1)如何确定以最低成本满足5000台需求量的自制或外购决策?每种部件应自制多少?外购多少?

  (2)哪些部门限制了生产量?如果加班费为每小时3元,那么哪些部门应安排加班?为什么?

  (3)假设部门A的加班时间最多为80小时,你的建议如何?

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