题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的情形()
A.法定休假日
B.婚丧假期间
C.依法参加社会活动的
D.产假
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A.法定休假日
B.婚丧假期间
C.依法参加社会活动的
D.产假
第3题
A.己建立劳动关系,未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B.节假日安排加班.不能按排补休的
C.用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
第5题
A.企业未及时足额支付劳动报酬的
B.企业没有任何过错,员工提前三十天通知企业解除合同
C.企业的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第6题
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.劳动者提前十五日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
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