题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
薪酬战略要点为企业重视成本控制，薪酬低于市场水平，采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企
业()阶段。
A．迅速发展阶段
B．合并阶段
C．衰退阶段
D．成熟阶段
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A．摩擦变形量
B．摩擦压力
C．顶锻变形量
D．顶锻压力
E．转速
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第2题
____是摩擦焊中最主要的工艺参数，直接影响摩擦扭矩、摩擦加热功率、焊接温度与接头温度的分布、影响变形层的厚度、深塑区的位置和摩擦变形速度等。
A．转速与摩擦力
B．摩擦时间与摩擦变形量
C．停车时间
D．顶锻压力和顶锻变形量
第4题
不同转速的摩擦压力焊的组合，可以得到不同的焊接加热规范，强规范是指____。
A．转速低、摩擦压力大、摩擦时间短
B．转速高、摩擦压力小、摩擦时间长
C．转速低、摩擦压力小、摩擦时间短
D．转速高、摩擦压力小、摩擦时间短
第6题
摩擦焊是利用焊件表面互相摩擦产生的热使端面达到热塑性状态，然后迅速顶锻而完成焊接的一种压焊摩擦焊是利用焊件表面互相摩擦产生的热使端面达到热塑性状态，然后迅速顶锻而完成焊接的一种压焊方法，摩擦焊的特点包括（）等
A．焊接过程快，生产率高
B．工艺参数自动控制，操作简单，焊接质量好
C．适用的接头形式有限
D．对参数的测量和控制要求严格
E．容易用无损检测方法检查接头内部质量
第10题
顶锻压力应能挤出变形中的有害杂质，并使接头金属得到锻造、结合紧密，晶粒细化，性能提高。在低碳钢和低合金钢的连续驱动摩擦焊时，顶锻压力常选为摩擦压力的2～3倍内，即()左右。
A．10～20MPa
B．20～40MPa
C．80～170MPa
D．180～300MPa
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