题目内容
（请给出正确答案）
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是()。
A．对行政人员进行合理的使用和积极开发
B．对行政人员进行合理的奖励和惩罚
C．对行政系统的人才需求和可供选拔的人才资源之间的关系实行宏观调控
D．将有关行政人员管理制度落到实处
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第1题
职业道德的特征不包括（）。
A.职业道德具有鲜明的职业特点
B.职业道德具有明显的时代性特点
C.职业道德是一种实践化的道德
D.职业道德呈分散化和多样化特点
第2题
职业道德的特征不包括（）。
A.职业道德具有鲜明的职业特点
B.职业道德具有明显的时代性特点
C.职业道德是一种实践化的道德
D.职业道德呈分散化和多样化特点
第3题
职业道德的特征不包括（）。
A.职业道德具有鲜明的职业特点
B.职业道德具有明显的时代性特点
C.职业道德是一种实践化的道德
D.职业道德呈分散化和多样化特点
第4题
职业道德的特征不包括（）。
A. 职业道德具有鲜明的职业特点
B. 职业道德具有明显的时代性特点
C. 职业道德是一种货币化的道德
D. 职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点
第5题
职业道德的特征不包括（）。
A.职业道德具有鲜明的职业特点
B.职业道德具有明显的时代性特点
C.职业道德是一种货币化的道德
D.职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点
第6题
职业道德的特征不包括（）。
A. 职业道德具有鲜明的职业特点
B. 职业道德具有明显的时代性特点
C. 职业道德是一种货币化的道德
D. 职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点
第7题
职业道德的特征不包括（）。
A.职业道德具有鲜明的职业特点
B.职业道德具有明显的时代性特点
C.职业道德是一种货币化的道德
D.职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点
第8题
职业道德的特征不包括（）。
A.职业道德具有鲜明的职业特点
B.职业道德具有明显的时代性特点
C.职业道德是一种货币化的道德
D.职业道德的表现形式呈具体化和多样化特点
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