题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《劳动法》劳动合同期限3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月（）

A.3

B.2

C.1

D.6

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第1题

《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )

A.一个月

B.三个月

C.六个月

D.十二个月

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第2题

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第3题

《劳动合同法》对试用期限的规定是，3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )个月。

A．1

B．2

C．3

D．4

E．5

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第4题

根据《劳动合同法》，劳动合同分为( )。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.长期劳动合同

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第5题

根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为()。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳动保险合同

E.劳务分包合同

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第6题

根据《劳动法》，劳动合同的期限分为：（）。

A．有固定期限

B．无固定期限

C．以完成一定的工作为期限

D．无限期

E．以一定时间为期限

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同期限分为( )。

A.固定期限和无固定期限

B.正式工和临时工

C.固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限

D.固定期限和以完成一定工作为期限

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第8题

根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同分为（）。

A．固定期限劳动合同

B．临时劳动合同

C．无固定期限劳动合同

D．全日制劳动合同

E．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第9题

《劳动法》规定,劳动合同期限分为( )。

A．有固定期限和无固定期限两种

B．有固定期限和完成一定工作为期限两种

C．正式工和临时工两种

D．有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种

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第10题

根据《劳动合同法》规定，劳动合同种类不正确的是（）劳动合同。

A.固定期限

B.无固定期限

C.完成一定工作

D.劳务派遣

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