为保证绩效反馈效果，管理者和员工都应在绩效面谈前做好相关准备。其中员工应准备的内容不包括（）

此题为判断题(对，错)。

B．持续优化

C．持续进步

D．持续循环

B．工作过程

C．工作方法

D．工作产出

B．工作待遇

C．工作结果

D．工作支持

E．工作权利

此题为判断题(对，错)。

B．B领导风格

C．C管理者为下属提供帮助

D．D绩效计划的执行情况

B．理解

C．沟通

D．利益

B.绩效的沟通反馈

C.绩效的检查与辅导

D.绩效的考核与改进

B．决策时沉着及时、仔细考虑和准备好替代方案

C．决策后监督进程、认真评估进程和改进决策拟定决策的方案

D．管理者完全根据本人的判断来作出相应的决策