题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()

A.调解

B.仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可…”相关的问题

第1题

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼,但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第2题

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

点击查看答案

第3题

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法,可以协商解决()
A.申请调解、仲裁、提起诉讼

B.提起诉讼

点击查看答案

第4题

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( ),也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

点击查看答案

第5题

我国劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取()解决。

A. 协商

B. B.调解

C. C.游行示威

D. D.仲裁

E. E.诉讼

点击查看答案

第6题

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法(),也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解.仲裁.提前诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

点击查看答案

第7题

根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()

A.依法申请调解

B.提起仲裁

C.提起诉讼

D.协商解决

点击查看答案

第8题

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()、提起诉讼。

A.强制解决

B.调解

C.判决

D.鉴定

E.仲裁

点击查看答案

第9题

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,可以协商解决。 ( )

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案

第10题

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信