题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面关于价值观的描述错误的是()

A.心态是上意识,价值观是下意识

B.心态是下意识,价值观是上意识

C.外部的环境对人的价值观很有影响

D.在我们小的时候,价值观就已打下了地基

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下面关于价值观的描述错误的是()”相关的问题

第1题

A.心态是上意识,价值观是下意识

B.一个人的价值观一旦固定下来就不会改变

C.通过心态可以主动引导价值观的发展方向

D.心态变成本能就是价值观

点击查看答案

第2题

关于社会工作价值观,下列描述错误的是()

A.是社会工作者所持有的助人观念

B.它包括社会工作对助人活动的看法,对自己和服务对象的看法

C.是指社会工作者自身的真实价值观

D.不仅表现在社会工作者对自己工作的看法,更反映在他的全部工作之中

E.是社会工作的灵魂

点击查看答案

第3题

下列关于中国人生价值观的描述错误的是()
A.人是万物之灵

B.仁者爱人

C.重义轻利

D.上帝造万物

点击查看答案

第4题

关于社会工作的价值观,下列描述中错误的是( )。

点击查看答案

第5题

关于社会工作的专业价值观,下列描述中错误的是( )。

点击查看答案

第6题

下面对“价值流图析”描述错误的是()

A.作为一种培训的方法介绍给全世界

B.是一种“学会去发现”的手段,帮助精益实践者去现场发现浪费,并找出需要改善的流程

C.帮助精益实践者发现公司的物料及信息流的现状,帮助避免没有全局观的改善

D.帮助你看到不仅仅是生产的单个工序层面,如装配、焊接等,而是整个流程

点击查看答案

第7题

关于社会工作的专业价值观,下列描述中错误的是( )。

A.是社会工作的灵魂

B.是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理道德

C.强调个人和群体的生存权利和发展权利

D.是指社会工作者自身的真实的价值观

点击查看答案

第8题

关于打小报告,下面描述错误的是:

A.小报告行为会破坏团队的价值观

B.管理者对小报告行为要区别对待,有的小报告是容许的

C.小报告会引出企业的潜规则,管理者要对小报告行为敏感

D.管理者应该鼓励员工直接讨论问题,不允许小报告行为

点击查看答案

第9题

关于社会工作的专业价值,下列描述错误的是()

A.是社会工作的灵魂

B.是指社会工作者在从事专业服务时遵循的理念、指导思想和伦理

C.强调平等之爱

D.强调对人的尊重

E.是指社会工作者自身的真实价值观

点击查看答案

第10题

尊重是社会工作价值观的基本理念之一,关于尊重的内涵,下列描述错误的是( )。

A.尊重不仅是一种思想上的认知,还是一种道德上的实践

B.社会工作者不得直接或间接迫使服务对象接受提出的意见或建议

C.社会工作者在适当情况下,可以向服务对象发泄自己的负面情绪

D.社会工作者可以和服务对象共同分享与服务内容有关的个人感受和经验

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信