根据《中国农业银行员工岗位资格考试管理暂行办法》，以下哪些人员可以报考员工岗位资格高级考试？（）

A．专业类

B．技能类

C．基层营业机构管理类

D．中高层管理类

A．调换至较低等级的岗位或下调 1－2 个岗位等级

B．调换部门

C．待岗培训

D．解除劳动合同

A．依据行内相关规定严肃处理，并记入个人人事档案。

B．调离原工作岗位

C．扣发岗位和绩效工资

D．解除劳动合同

A. 二级分行个人业务部对其进行一定时间的个人贷款业务知识培训

B. 新聘任的个贷从业人员在实习期内，对办理的业务实行双签名制度

C. 实习期时间一般为3-6个月

D. 实习期满后，可正式上岗开展工作

根据《中国农业银行金穗贷记卡业务风险管理办法》以下岗位允许兼岗的有（）。

A.贷记卡调查岗与审批岗

B.贷记卡制卡岗与卡片管理岗

C.制卡岗与信用审批岗

D.以上均不允许

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：被取消高级管理人员任职资格的高管人员，可以参加高级管理人员岗位职务竞聘。( )

A．市场经理

B．礼宾主管

C．行政支持岗

D．风险管理岗

根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定，通过员工个人账户，与社会人员发生非正常资金往来，超出3万元(含)以上的，或者与客户发生资金往来，牟取利益的，应给予有关责任人员何种处分：()

A.记大过至开除

B.撤职至开除

C.警告至撤职

D.记过至撤职

A．资讯信息由总部信息管理岗、产品经理手工输入

B．各类业务参数由总部客户管理岗手工维护

C．各类投资参数和模板由总部研究经理手工维护

D．员工和机构设置由总部系统管理员进行

A. 对已发现的风险预警信号未及时报告，造成贷款损失的；

B. B.在贷款发放后未按规定进行信贷跟踪检查，或无书面检查报告的；

C. C.未按审批内容办理信贷业务，对审批时所附的相关限制性条件不落实的；

D. D.违反规定办理借新还旧业务的