A.口头协商即可 B.应签订书面协议
C.与第三方一起协调 D.承办任何手续
第2题
A、协议中的一方,由于内部原因,出现了一些必须修改合同的因素
B、签订协议时的客观条件发生了变化
C、协议一方的企业或公司,由于停产、倒闭等原因,无法继续履行协议
D、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因致使合同的履行成为不必要
第3题
A.工资协议,是指专门的就工资事项签订的专项集体合同
B.已订立集体合同的,工资协议作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力
C.依法订立的工资协议对企业和职工双方的约束力是不对等的
D.双方必须全面履行工资协议规定的义务,任何一方不得擅自变更或解除工资协议
第4题
A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为
B.劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
第5题
A.不得解除劳动合同
B.继续与李某等人协商
C.在给与李某经济补偿的前提下解除劳动合同
D.可以解除劳动合同,但应提前30日通知李某等6人,或额外付一个月工资
第6题
A、股权转让合同履行完毕、股权已作变更登记,且所得已经实现的,转让人取得的股权转让收入应当依法缴纳个人所得税
B、转让方个人因受让方个人未按规定期限支付价款而取得的违约金收入,属于因财产转让而产生的收入。转让方个人取得的该违约金应并入财产转让收入,按照“财产转让所得”项目计算缴纳个人所得税,税款由取得所得的转让方个人向主管税务机关自行申报缴纳 C、转让行为结束后,当事人双方签订并执行解除原股权转让合同、退回股权的协议,是另一次股权转让行为,对前次转让行为征收的个人所得税款退回
D、股权转让合同未履行完毕,因执行仲裁委员会作出的解除股权转让合同及补充协议的裁决、停止执行原股权转让合同,并原价收回已转让股权的,由于其股权转让行为尚未完成、收入未完全实现,随着股权转让关系的解除,股权收益不复存在,根据个人所得税法和征管法的有关规定,以及从行政行为合理性原则出发,纳税人不应缴纳个人所得税
第7题
A.仲裁协议一经签订即发生法律效力
B.有效的仲裁协议是仲裁机构受理仲裁案件的依据
C.有效的仲裁协议并不排除人民法院对当事人之间争议的司法管辖权,因为人民法院对仲裁委员会有监督权
D.仲裁协议不论作为合同的一项条款写入合同之内,还是单独以其他书面方式达成的,都独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,都不影响仲裁协议的效力
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