试题编号：2020D1856【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】通过多种方式加大对企业文化建设工作人员的培训力度，提高专业技能和（）

B．数字化体系建设

C．数字化形象设计

D．数字化品牌建设

B．制度使用

C．行为实践

D．数字化应用

B．实施载体

C．具体载体

D．具体抓手

B．工作成效

C．工作经验

D．工作方法

B．推进系统

C．转化系统

D．推广系统

B．价值认同

C．价值熏陶

D．价值推广

B．仪式

C．规范

D．荣誉

B．基于企业管理

C．基于企业现实

D．基于企业基因

B．两年

C．三年

D．五年

B．统筹使用

C．规模集成

D．分类展播