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民航安检应急处置坚持安全第一、及时高效、统一指挥、分级管理的原则。【手册206】()

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第1题

根据《民用航空安全检查工作手册》第206条,民航安检应急处置坚持安全第一.及时高效.统一指挥.统一管理的原则()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

此题为判断题(对,错)。

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第3题

A.全面覆盖

B.统筹安排

C.精益管理

D.专业检测

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第4题

A.运行情况

B.安防设施设备

C.组织管理

D.勤务实施

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第5题

此题为判断题(对,错)。

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第6题

A.设置质控部门

B.设置专职质控管理岗位

C.聘任兼职质控人员

D.组织实施质量控制工作

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第7题

A.谁主管谁负责

B.谁运行谁负责

C.谁使用谁负责

D.管业务必须管安全

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第8题

根据《民用航空安全检查工作手册》,下列关于民航安检机构运行管理的说法,错误的是()
A.民航安检机构应当建立安全隐患排查治理制度,不定期对本机构民航安检工作管理制度.运行情况.安防设施设备.组织管理和勤务实施开展安全隐患排查和评估,对发现的安全隐患及时整改

B.民航安检机构应当建立安检信息报告制度,制定民航安检信息报送管理程序,明确报送责任部门.报送内容.审批程序和权限,避免出现迟报.漏报和瞒报

C.民航安检机构应当建立民航安检工作运行管理文件查阅登记管理制度。在民航安检工作现场放置民航安检工作运行管理文件,并保证相关文件得到有效控制,防止未经授权人员接触

D.民航安检机构应当建立保密管理制度,规范保密文件.信息.物品管理,加强对员工的保密安全教育,防止发生泄密.失密案事件

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第9题

A.民航安检机构应当加强对民航安检队伍和人员的安全意识.规章意识.责任意识.纪律意识的教育,提高民航安检队伍的战斗力.执行力,树立民航安检队伍形;

B.对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当定期分析评估其思想动态.职业能力和岗位状态,确保其职业能力和工作状态符合要求

C.民航安检员职业能力无法达到岗位要求或者从事民航安检工作差错率高于考核指标的,民航安检机构应当取消其民航安检工作岗位操作授权

D.民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位岗前教育培训大纲要求,对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗

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第10题

此题为判断题(对,错)。

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