各级负责本单位物资指标的统计分析，对相关工作进行量化管理，发挥物资指标的导向作用，提升供应链管理水平（）

此题为判断题(对，错)。

实施有效的风险管理必须对风险进行量化分析。(  )

合规风险量化是指依托与银行经营活动相关的()等支持性数据，充分运用技术工具、指标运行、统计分析等方式对合规风险进行定量测度。

A.合规风险信息

B.业务信息

C.管理信息

D.监管处罚信息

管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。( )

此题为判断题(对，错)。

管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。判断对错

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（ ）。

A.尽量使用主观性指标

B.尽量使用客观性指标

C.完全由人力资源部门自我总结

D.不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

银行客户关系管理系统通过( )指标对客户进行量化评价。

A.信用度

B.贡献度

C.忠诚度

D.风险度

E.重要性

A．0.2

B．0.3

C．0.4

D．0.5

统计指标设计的内容有( )。

A.确定指标名称

B.明确指标计量范围

C.确定量化尺度和计量单位

D.明确计算方法

E.明确时间标准和空间标准

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估正确的做法是( )。

A．尽量使用主观性指标

B．尽量使用客观性指标

C．完全由人力资源部门自我总结

D．一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价