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[单选题]

编写职位说明书是的内容()

A.准备阶段

B.调查阶段

C.分析阶段

D.完成阶段

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第1题

该公司最终编写完成的职位说明书应包括的内容有( )。 查看材料

A.职位的工作职责、工作条件等方面的描述

B.职位对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求

C.职位对任职者的知识、技能、能力、心理特征等方面的要求

D.公司的文化和价值观、财务和行政管理规定

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第2题

职位说明书的核心内容是( )

A、职位描述

B、职位规范

C、职位描述和职位规范

D、职位分析报告

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第3题

不属于职位说明书的内容是( )。

A、职位综述

B、任职资格条件

C、薪酬水平

D、工作条件

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第4题

一份完整的职位说明书包括的主要内容是()

A、职业生涯

B、职位描述

C、职位薪点

D、任职资格

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第5题

简要描述职位说明书包含的内容。
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第6题

职位说明书的内容有哪些?

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第7题

职位说明书包含的主要内容。
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第8题

以下关于职位说明书的说法,错误的是()。
A、职位说明书的内容可繁可简,没有统一的标准格式

B、职位描述是以特定职位的“事”和“活动”为中心

C、职位说明书的编制者可以是在职者、上级管理者或人力资源管理者

D、任职资格是对在职者应具备的基本资格和条件的书面描述

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第9题

关于职位说明书的说法,正确的是( )。A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

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第10题

关于职位说明书的说法,正确的是( )。

A.职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

B.每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

C.职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

D.编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定

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