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[多选题]

《乘务二部客车司机岗位资格培训考核管理实施细则》文本中要求,师傅带教第1个月效果检验内容是()

A.整备作业

B.车辆操作

C.常见故障处理

D.列车救援

E.列车洗车作业

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

带教师傅有下列哪些行为将取消其带教资格()
A.未按带教内容和要求进行带教的

B.发生一般 E类及以上运营责任事故的

C.自身违反作业纪律、劳动纪律和标准化作业的

D.未按师傅指令进行操作

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第3题

此题为判断题(对,错)。

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第4题

徒弟在《带教合同》期限内被分公司及以上通报的,取消师傅当月带教津贴并按照相关管理办法对师傅和徒弟进行考核()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

A.20%

B.30%

C.50%

D.80%

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第6题

《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:新工人通过4个月的师带徒培训,经考核合格,给予师傅1000元培训补助。( )

此题为判断题(对,错)。

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第7题

此题为判断题(对,错)。

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第8题

()《白莲教》中的师傅是如何而死的?

A.被徒弟吃了

B.被老虎吃了

C.被狼吃了

D.被巨人吃了

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第9题

薪火计划中,师傅最多可以同时带教几个徒弟?()
A.1个

B.2个

C.3个

D.没有限制

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第10题

()是利用一批专业精深的师傅言传身教,耳提面授,发挥师傅的作用,在班组职工中互相促进基本工修炼,可增强计划性和互补性,促使学习兴趣高涨,使基本功具有岗位联动的实用性。

A、教育培训

B、师傅带徒

C、自我修炼

D、比武激励

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