实名制管理模块具体包含（）

A．监管单位

B．监管单位、企业

C．监管单位、企业、项目管理人员

D．监管单位、企业、项目管理人员、务工人员

（一）

某项目部承建居民区施工道路工程，制订了详细的交通导行方案，统一设置了各种交通标志、隔离设施、夜间警示信号，沿街居民出入口设置了足够的照明装置。

工程要求设立降水井，设计提供了地下管线资料。

施工中发生如下事件。

事件1：由于位置狭窄，部分围挡设施占用了绿化带，接到了绿化管理部门的警告。

事件2：实名制检查中发现工人的工作卡只有姓名，没有其他信息。

事件3：降水井护筒施工过程中，劳务人员在开挖施工时发现了过街的电力管线套管，于是项目部要求停止施工，并降低了开挖高度，绕开施工。

【问题】

1．对于背景资料中交通导行方案的落实，还应补充哪些保证措施?

2．事件1中，围挡的设置存在什么问题，如何纠正?

3．事件2中，按照劳务实名制规定，劳务人员佩戴的工作卡还应包含哪些内容?

4．事件3中，施工单位的管线调查可能存在哪些不足?

某项目部承建居民区施工道路工程，制定了详细的交通导行方案，统一设置各种交通标志、隔离设施、夜间警示信号，沿街居民出入口设置足够的照明装置，等等。工程要求设立降水井，设计单位提供了地下管线等资料。 施工中发生如下事件： 事件一：由于位置狭窄，部分围挡占用了绿化带，接到了绿化管理部门的警告。 事件二：实名制检查中发现，工人的工作卡只有姓名，没有其他信息。 事件三：降水井护筒施工过程中，施工人员在开挖施工时发现了过街的电力管线套管，项目部于是要求停止施工，并降低了开挖高度绕开施工。

【问题】 1．对于背景资料中交通导行方案的落实，还应补充哪些措施？ 2．事件一中，围挡的设置存在什么问题？如何纠正？ 3．事件二中，按照劳务实名制规定，劳务人员佩戴的工作卡还应包含哪些内容？ 4．事件三中，施工单位的管线调查可能存在哪些不足？

某项目部承建居民区施工道路工程，制定了详细的交通导行方案，统一设置了各种交通标志、隔离设施、夜间警示信号，沿街居民出入口设置了足够的照明装置。 工程要求设立降水井，设计提供了地下管线资料。 施工中发生如下事件： 事件1：由于位置狭窄，部分围挡设施占用了绿化带，接到了绿化管理部门的警告。事件2：实名制检查中发现，工人的工作卡只有姓名，没有其他信息。 事件3：降水井护筒施工过程中，施工人员在开挖施工时发现了过街的电力管线套管，项目部于是要求停止施工，并降低了开挖高度绕开施工。 问题 1．对于背景资料中交通导行方案的落实，还应补充哪些保证措施? 2．事件1中，围挡的设置存在什么问题?如何纠正? 3．事件2中，按照劳务实名制规定，劳务人员佩戴的工作卡还应包含哪些内容? 4．事件3中，施工单位的管线调查可能存在哪些不足?

A.完善机构编制台账

B.严禁超编进人

C.建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合机制

D.加快推进机构编制信息公开

A．只能本人购买，不能代购

B．需购票人和乘车人的有效身份证件原件

C．需购票人有效身份证件原件、乘车人有效身份证件复印件

D．须凭乘车人有效身份证件

A．只能本人购买，不能代购

B．需购票人和乘车人的有效身份证件原件

C．购票人可以使用有效身份证件原件或复印件购买车票

D．乘车人的有效身份证件原件或复印件替乘车人代购车票

劳务管理中实名制管理的基础是()花名册管理。

A．现在人脸识别技术水平这么高，系统会自动识别身份证是不是本人，用户过来买号码的时候再也不用每次都问身份证是不是用户本人了。

B．只要号码没有开户成功，就不算是实名制违规或者实名制高危行为。

C．如果发生实名制违规，自有营业员当月考核得分清零，扣罚当月奖金1000元/次，年度绩效不得高于合格

A.对进场人员花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理

B.规范分包单位用工行为、保证其合法用工

C.建立健全企业实名制管理的规章制度和监督检查实施到位

D.为项目经理部施工现场劳务作业的安全管理、治安保卫管理提供第一手资料

E.严格记录施工场所工人的出行记录