支行营业部岗位设置情况报告内容包括（）

A. 设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经岗

B. 设置营业室经理岗、综合经理岗、低柜岗、高柜岗、大堂经理角色。

C. 设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理角色。

D. 设置营业室经理岗、综合经理岗、综合柜员岗、大堂经理岗。

证券营业部财务主管的职责不包括（ ）。

A．全面负责营业部的财务会计工作

B．为加强现金与支票的管理，可由财务主管兼任出纳

C．协助总部报表的合并

D．计算经营成果和纳税额

A．营业部业务岗位应当有专职的工作人员

B．营业部岗位设置应当确保前、中、后台业务分开

C．营业部财务岗位工作人员应当具有会计从业资格证书

D．除营业部负责人外，营业部工作人员不得少于6人

A. 专职审议人

B. 信贷审查

C. 信贷监管

D. 综合管理

E. 授信执行岗

A.增强员工的工作责任感

B.加强员工的技能培训

C.提高员工的工作自主性，加强团队建设

D.加强员工培训和反馈

E.强化考核机制和增强员工成就感

A.营业部负责人履职情况及从业人员执业情况

B.营业部岗位设置情况及人员资格情况

C.营业场所及设施合规情况

D.营业部内部控制制度执行情况

A.2

B.3

C.4

D.5

A岗位名称

B职责任务

C工作标准

D任职条件

A. 库房管理。

B. 查库制度执行。

C. 库存限额。

D. 现金调拨管理。

A．营业部负责人履职情况及从业人员执业情况

B．营业部岗位设置情况及人员资格情况

C．营业场所及设施合规情况

D．信息技术系统运行情况