下面关于观察法,哪个答案是不正确的?()
A.如果说定性分析方法是分析的基础,那么观察法就是定性分析法的基础
B.观察法需要在自然状态下对行为和谈话进行系统、详细的观察,即观察并记录人们的一言一行
C.观察法是在无任何人为的干涉的情况下观察人的言行、发生的事件及其互动,因此也叫“自然主义的研究”
D.定量分析方法是分析的基础,那么观察法就是定量分析法的基础
A.如果说定性分析方法是分析的基础,那么观察法就是定性分析法的基础
B.观察法需要在自然状态下对行为和谈话进行系统、详细的观察,即观察并记录人们的一言一行
C.观察法是在无任何人为的干涉的情况下观察人的言行、发生的事件及其互动,因此也叫“自然主义的研究”
D.定量分析方法是分析的基础,那么观察法就是定量分析法的基础
第2题
B.可以面向众多的观察对象收集信息,比问卷调查等节省资源
C.通过一些特殊设备或特殊方式,观察者可以在不干扰被观察者的情况下获取最真实的资料
D.利用观察法,研究者很容易检验社会现象之间的因果关系
第3题
A.它是在关键事件法的基础上发展起来的
B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据
C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目
D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定
第4题
A.它是在关键事件法的基础上发展起来的
B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据
C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目
D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定
第5题
B.策略编码,是对人们完成一定任务所用方法、策略的编码
C.常见的一些编码有:过程编码,活动编码,策略编码和行为编码
D.过程编码指对事物过程和状态的编码,其编码名称主要是时期、阶段、步骤等
第7题
A.它是在关键事件法的基础上发展起来的
B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据
C.发生频率很高或很低的工作行为不能选取为评定项目
D.它要求考评者根据某工作事件发生的频率或次数对被考评者进行评定
第8题
A.不通过提问或交流
B.收集的数据是观察者在现场见证并记录下来的
C.既包括观察人又包括观察现象
D.可以由人员来进行又可以由机器来进行
E.可以通过统计报告制度收集原始资料
第9题
A.自然观察的主要目的是描述行为,提供“类别”及“数量”信息
B.参与观察时,由于身临其境,观察者可能获得较多的“内部”信息
C.采用参与观察法时,应尽量减少观察者与被观察者之间相互作用造成的负面影响
D.观察者在参与观察时,一般不需要隐瞒自己的身份
第10题
B、交接班时,交接者应共同巡查病房,危重及需要特别观察的患者应做到床前交接班
C、一线值班医师值班后,科室必须安排第二天下午补休
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