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[单选题]

根据我国《民法典》的规定,下列变更不属于合同实质性变更的是()

A.合同标的变更

B.合同价款的变更

C.合同谈判代表的变更

D.合同履行期限的变更

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第1题

此题为判断题(对,错)。

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第2题

A.自用人单位或劳动者提出之日起,劳动合同的变更生效

B.变更劳动合同,应当采用书面形式

C.变更后的劳动合同文本由用人单位保管

D.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容

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第3题

A.民事表示行为

B.事实行为

C.民事权利行为

D.民事法律行为

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第4题

A.二分之一

B.三分之一

C.三分之二

D.全部

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第5题

根据《合同法》规定,属于可变更、可撤销合同的有()。

A. 违反行政法规的强制性规定订立的合同

B. 以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

C. 以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

D. 乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

E. 因重大误解订立的合同

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第6题

下列不属于对要约内容的实质性变更的是( )。

A、数量和质量

B、价格或报酬

C、简易包装

D、违约责任

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第7题

依据《民法典》的规定,遗嘱人不可以撤回、变更自己所立的遗嘱。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题

A.当事人双方同意,并且不损害国家利益

B.订立劳动化合同依据的法律法规已经修改

C.依据劳动者身体健康状况

D.当事人同意

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第9题

下列哪些事项不一定属于实质性变更()

A. 单据的份数

B. 货物的质量和数量

C. 交货地点和时间

D. 付款

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第10题

下列各项不属于对于要约内容的实质性变更的是()。

A. 履行期限

B. 履行地点

C. 价款或者报酬

D. 文本中的标点符号

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