根据我国《民法典》的规定，下列变更不属于合同实质性变更的是（）

此题为判断题(对，错)。

B．变更劳动合同，应当采用书面形式

C．变更后的劳动合同文本由用人单位保管

D．用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容

B．事实行为

C．民事权利行为

D．民事法律行为

B．三分之一

C．三分之二

D．全部

A. 违反行政法规的强制性规定订立的合同

B. 以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

C. 以胁迫手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

D. 乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

E. 因重大误解订立的合同

A、数量和质量

B、价格或报酬

C、简易包装

D、违约责任

此题为判断题(对，错)。

B．订立劳动化合同依据的法律法规已经修改

C．依据劳动者身体健康状况

D．当事人同意

A. 单据的份数

B. 货物的质量和数量

C. 交货地点和时间

D. 付款

A. 履行期限

B. 履行地点

C. 价款或者报酬

D. 文本中的标点符号