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[主观题]

根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》(建市[2007]9号),不良行为记录信息公布期限一般为()。A.1年

根据《建筑市场诚信行为信息管理办法》(建市[2007]9号),不良行为记录信息公布期限一般为()。

A.1年至3年

B.3个月至3年

C.6个月至3年

D.3年以上

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第1题

研究劳动过程中机体的调节与适应能力,其根本目的是为了A.给劳动者制定合理的膳食谱B.检

研究劳动过程中机体的调节与适应能力,其根本目的是为了

A.给劳动者制定合理的膳食谱

B.检查劳动者对该劳动的适应能力

C.职业病的诊断

D.评价劳动强度大小

E.合理组织劳动,提高作业效率

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第2题

劳动卫生学是研究A.劳动条件对劳动者健康影响的学科B.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C.劳动

劳动卫生学是研究

A.劳动条件对劳动者健康影响的学科

B.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科

C.劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科

D.研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

E.研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

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第3题

劳动者参与企业规章制度制定的好处是()

A.有利于提高劳动者的积极性

B. 使企业劳动规章制度更加科学合理

C. 在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾

D. 有利于保护劳动者的权益

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第4题

劳动者参与企业规章制度制定的好处是()

A.有利于提高劳动者的积极性

B.使企业劳动规章制度更加科学合理

C.在企业劳动规章制度的实施过程中减少企业与劳动者之间的矛盾

D.有利于保护劳动者的权益

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第5题

劳动法律关系指的是()。A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B.劳动者与用人

劳动法律关系指的是()。

A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系

B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系

C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

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第6题

劳动法律关系指的是()。A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系B.劳动

劳动法律关系指的是()。

A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系

B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系

C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系

D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系

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第7题

劳动卫生学是研究什么的学科A.劳动条件对劳动者健康影响的学科B.研究劳动过程对劳动者健康影响的

劳动卫生学是研究什么的学科

A.劳动条件对劳动者健康影响的学科

B.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科

C.劳动者在劳动过程中对健康的损害和职业病的发生、发展情况的学科

D.研究劳动过程对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

E.研究劳动条件对劳动者健康影响和改善生产环境的学科

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第8题

劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。A.劳动者与劳动者之间B.劳动者和用人单

劳动法调整的劳动关系,是指在实现劳动过程中()发生的关系。

A.劳动者与劳动者之间

B.劳动者和用人单位之间

C.用人单位与用人单位之间

D.劳动者和国家之间

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第9题

依据宪法,制定《中华人民共和国劳动法》是为了()

A.建立合理的劳动秩序与劳动关系

B.保护劳动者的合法权益

C.调整劳动关系

D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E.促进经济发展和社会的进步

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第10题

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。 A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。

A.劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系

B.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系

C.劳动者在个体劳动中与他人发生的关系

D.劳动者在家务劳动中发生的关系

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