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[单选题]

被视为质量培训的首要内容()

A.质量意识教育

B.质量知识培训

C.技能培训

D.方法培训

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第1题

A.培训期间涉嫌违法违纪的

B.不服从管理私自外出的

C.考核补考不及格的,严重违反培训纪律规定的

D.培训期间请假的

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第2题

A.职业技能培训

B.岗位技能培训

C.防火技能培训

D.应急处置培训

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第3题

A.销售技巧的培训

B.企业知识的培训

C.销售态度的培训

D.产品知识的培训

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第4题

A.培训目标达成情况评估

B.受训者领导对培训的满意度

C.培训效果效益综合评估

D.培训工作者的工作绩效评估

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第5题

A.干部的学习态度和表现

B.理论知识掌握程度

C.党性修养和作风养成情况

D.解决实际问题的能力

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第6题

员工培训与开发需求信息的首要来源是()
A.上级要求

B.行业发展情况

C.工作绩效情况

D.职业生涯管理

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第7题

A.安检基础知识

B.纪律作风教育

C.安检设备器材使用和维护

D.视频图像识别

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第9题

A.具体培训内容

B.列车数量

C.车辆人员配合

D.培训目的

E.设备恢复情况

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第10题

A.各类账户的计息规则

B.柜面常用点钞方法

C.现钞、证件、票据及凭证的防伪知识

D.关键部位风险防范

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