根据《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，在干部选拔任用工作中，有下列情形之一，应当在事前向上级人力资源部门报告（）

A.机构变动或者主要负责人即将离任前提拔、调整干部的

B.一次集中调整干部数量较大或者一定时期内频繁调整干部的

C.因机构改革等特殊情况暂时超职数配备干部的

D.破格提拔干部的

E.领导干部近亲属在领导干部所在单位内提拔任用的

F.领导干部因问责引咎辞职或者被责令辞职、免职、降职、撤职，影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的