题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,干部进一步使用的,应进行组织考察。进一步使用的情形主要包括()
A.担任副总师级职务的
B.所属单位总经理调整担任董事长的
C.所属单位干部未提拔但党内职务提升的
D.非领导职务人员转任同级领导职务的
E.首次担任同级行政助理职务的
F.平级转任主持工作的单位(部门)副职的
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A.担任副总师级职务的
B.所属单位总经理调整担任董事长的
C.所属单位干部未提拔但党内职务提升的
D.非领导职务人员转任同级领导职务的
E.首次担任同级行政助理职务的
F.平级转任主持工作的单位(部门)副职的
第1题
B.干部的近亲属在干部所在单位内提拔任用的
C.干部受到诫勉、组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用或提拔任用的
D.各县级供电子公司党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的
第6题
A、在年度考核中,连续五年被评为优秀等次
B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献
C、在条件艰苦、环境复杂、基础较差的地区或者机构工作实绩突出
D、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著
第7题
A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的
B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的
C、艰苦边远地区、困难机构急需引进的
D、从广东省农村合作金融系统外调入的
第8题
A、备案报告
B、任免通知
C、干部任免审批表
D、考察材料
第10题
A、1
B、2
C、70
D、75
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