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[多选题]

根据《广东电网有限责任公司科级及以下干部管理办法》,干部进一步使用的,应进行组织考察。进一步使用的情形主要包括()

A.担任副总师级职务的

B.所属单位总经理调整担任董事长的

C.所属单位干部未提拔但党内职务提升的

D.非领导职务人员转任同级领导职务的

E.首次担任同级行政助理职务的

F.平级转任主持工作的单位(部门)副职的

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第1题

A.破格提拔干部的

B.干部的近亲属在干部所在单位内提拔任用的

C.干部受到诫勉、组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用或提拔任用的

D.各县级供电子公司党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的

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第3题

根据《中国南方电网有限责任公司对党员领导干部进行诫勉谈话和函询管理办法》,经调查核实,党员领导干部哪些情形应当进行诫勉谈话?

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第4题

《广东烟草商业系统干部廉政档案管理暂行办法》规定,干部受党政纪处理或组织处理情况由纪检监察部门根据掌握情况直接建档。( )
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第6题

《中共广东省农村信用社联合社委员会干部管理办法》规定,破格提拔特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列哪些条件()。

A、在年度考核中,连续五年被评为优秀等次

B、在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献

C、在条件艰苦、环境复杂、基础较差的地区或者机构工作实绩突出

D、在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著

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第7题

《中共广东省农村信用社联合社委员会干部管理办法》规定,因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列哪些情形()。

A、领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的

B、专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的

C、艰苦边远地区、困难机构急需引进的

D、从广东省农村合作金融系统外调入的

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第8题

《中共广东省农村信用社联合社委员会干部管理办法》规定,对实行报备制管理的干部要以正式文件征得上级农村合作金融机构同意后由所在农村合作金融机构任免。报备材料包括()。

A、备案报告

B、任免通知

C、干部任免审批表

D、考察材料

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第9题

根据《军队离休退休干部服务管理办法》,军休干部服务管理方式应当逐步实行国家保障与( )服务相结合。

A.市场化

B.社会化

C.人性化

D.专业化

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第10题

根据《贵州省领导干部在企业兼职(任职)管理办法》规定,领导干部经批准到企业兼职不得超过( )个;所兼任职务实行任期制的,任期届满拟连任必须重新审批或备案,连任不超过两届;兼职的任职年龄界限为( )周岁。

A、1

B、2

C、70

D、75

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