李某自2009年4月起开始向他人卖淫,至次年1月停止。2012年8月公安机关根据举报发现了李某的违法行为。下列说法正确的是（）

李某自2010年4月起开始非法聚众赌博，至次年1月停止。2012年8月公安机关根据举报发现了李某的违法行为。下列哪一种说法是正确的?

A、对李某违法行为不进行追究

B、公安机关应对李某予以处罚

C、李某系主动停止违法行为，可以从轻处罚

D、若李某配合查处违法行为，应当减轻处罚

A．对李某违法行为的追诉时效应从4月起算

B．李某的违法行为已过追诉时效，GA机关不应对李某予以行政处罚

C．李某系主动停止违法行为，可以从轻处罚

D．若李某配合查处违法行为，应当减轻处罚

A. 对李某的违法行为不再追究

B. 公安机关应对李某予以处罚

C. 对赌具应予扣押

D. 对赌具可予扣押

李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于恢复用工的仲裁请求，下列选项正确的是：

A．李某是不定时工作制的劳动者，该公司有权对其随时终止用工

B．李某不是非全日制用工的劳动者，该公司无权对其随时终止用工

C．根据该公司末位淘汰的规定，劳动合同应当终止

D．该公司末位淘汰的规定违法，劳动合同终止违法

李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付二倍工资的仲裁请求，下列选项正确的是：

A．劳动合同到期后未签订新的劳动合同，李某仍继续在公司工作，应视为原劳动合同继续有效，故李某无权请求支付二倍工资

B．劳动合同到期后应签订新的劳动合同，否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形，故李某有权请求支付二倍工资

C．李某的该项仲裁请求已经超过时效期间

D．李某的该项仲裁请求没有超过时效期间

李某原在甲公司就职，适用不定时工作制。2012年1月，因甲公司被乙公司兼并，李某成为乙公司职工，继续适用不定时工作制。2012年12月，由于李某在年度绩效考核中得分最低，乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定，决定终止与李某的劳动关系。李某于2013年11月提出劳动争议仲裁申请，主张：原劳动合同于2012年3月到期后，乙公司一直未与本人签订新的书面劳动合同，应从4月起每月支付二倍的工资;公司终止合同违法，应恢复本人的工作。如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救，下列选项正确的是：

A．李某可主张公司违法终止劳动合同，要求支付赔偿金

B．李某可主张公司规章制度违法损害劳动者权益，要求即时辞职及支付经济补偿金

C．李某可同时获得违法终止劳动合同的赔偿金和即时辞职的经济补偿金

D．违法终止劳动合同的赔偿金的数额多于即时辞职的经济补偿金

村民张某的儿子2000年去学驾驶，家中贫寒，因而向李某借款3000元，借期1年。到2001年8月李某提醒张某要准备还债，经过学习《合同法》后，李某有了如下想法，其中不正确的是（）

A.借款时依照法律规定是必须签订书面合同的，当时双方约定口头合同实际上是不合法的

B.借款合同自贷款人提供贷款时才生效，因而当时即使已经与张某约定好，但是如果不交付借款，张某也不能主张违约责任，请求我支付借款的

C.因为我们没有约定利息，张某还款时就按得按银行同期利息计算

D.既然允许借款当事人自由约定合同内容，那么下次再贷款给他人时就可以随便约定利息了