题目内容
（请给出正确答案）
A.在市局（公司）年度薪酬方案内.经市局（公司）薪酬管理程序审核的常规性职工薪酬费用（包括工资、福利费用、社会保险支出）
B.在预算范围内的日常费用单笔金额大于于1万元
C.非专卖打假打私经费借款大于1万元
D.领用库存物资用于非销售目的并且金额大于3万元
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第3题
B．某市级公立医院医生申请消费贷款10万元.信用记录良好，各项指标达到我行消费贷款准入要求。
C．超出本行制度.政策、办法规定和原则的授信业务和授信事项。
D．授信管理部审查员人员申请住房抵押装修贷款20万元.担保方式为抵押，信用记录良好
第4题
A、甲公司建立举报投诉制度和举报人保护制度，设置举报专线
B、乙公司规定金额在5万元至30万元的采购必须取得总经理批准
C、丙公司定期进行固定资产盘查
D、丁公司规定出纳专职负责货币资金的收支业务，不兼记总账和债权债务等明细账
第5题
A. 县局处置原值280万元的办公楼一幢
B. 市局非正常报废原值18万元的小汽车一辆
C. 市局处置一批固定资产，原值合计为230万元
D. 省局处置原值为120万元的中央空调
第8题
A. 县局处置原值50万元的办公楼一幢
B. 市局处置列入年度车辆处置计划，符合正常报废条件原值20万元的小汽车一辆
C. 市局处置一批固定资产，原值合计为210万元
D. 省局处置原值为150万元的中央空调
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