加盟方不负责门店运营管理，委托给二十支公司，由二十支公司派遣人员负责门店运营管理的终端是（）

万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是( )。

A、安某

B、徐某

C、万某

D、叶某

E、姚某

2004年3月，明星培训学校(甲方)与求真职业学校(乙方)签订合作办学合同，约定甲方同意乙方加盟甲方的连锁培训机构，利用乙方部分场地和设备，注册成立明星培训学校求真分校;甲方负责提供15万元开办资金，提供成套的经营管理模式，培训乙方三名管理人员，提供收费批文、招生简章、教学资源包，派遣骨干教师指导教学，组织学生参加达级考试和相关认证;乙方负责明星培训学校求真分校的经营管理，组织招生，开展日常教学与管理;财务由乙方管理，甲方有权监督检查;办学收益(税后)的30%由双方在每年年底进行分配，甲方35%，乙方65%;发生纠纷，友好协商解决，协商不成，提交星沙仲裁委员会裁决。合同签订后，甲乙双方按照合同履行各自义务，于第二年收回现金投资，并有一定盈余。2006年起，乙方以部分学员拖欠培训费为由，未按合同约定及时将甲方应得收益足额付给甲方，至2009年年底，乙方累计拖欠甲方22万元。经甲方催要，乙方承诺于2010年6月30之前付清欠款。乙方因职业学校生源竞争激烈，决定逐步转行，经营典当行和洗浴中心，将部分资金被投入到乙方新成立的大浪有限公司，2010年6月30到期后，无力支付甲方欠款。2010年9月月12日，甲方经调查得知，乙方有2010年5月15日到期的债权9万元，但乙方从未要求债务人碧水清洁公司还款。甲方还得知，同年2月1日，乙方将自己价值20万元的设备无偿转让给大浪公司，将已支付租金的600平米的门面无偿交给大浪公司使用。现乙方已经停止招生，剩余未抵押资产不足8万元。多家债权人上门讨债。甲方要求乙方还款遭拒，便于2011年1月12日向法院起诉，要求乙方结清欠款，并申请法院追加大浪公司和碧水清洁公司公司为被告，要求他们共同承担连带责任。

1.甲方能否向碧水清洁公司行使代位权，代为追缴欠款?

A.能

B.不能

2.甲方能否行使撤销权，要求撤销乙方与大浪公司之间的设备转让行为?

A.能

B.不能

3.甲方能否向大浪公司行使代位权，代为追缴租金?

A.能

B.不能

4.甲方知道乙方与大浪公司之间的设备转让行为后，应当在多少时间内行使撤

销权?

A.6个月

B.一年

5.代位权诉讼和撤销权诉讼由哪个机构管辖?

A.被告住所地人民法院

B.星沙仲裁委员会

6.依据合作办学合同进行结算和清偿发生的纠纷由哪个机构管辖

A.被告住所地人民法院

B.星沙仲裁委员会

万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没给他们四人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他争论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争持不下，万某劝徐某说，算了，咱们就是个临时工，不给咱发也发的过去。叶某说，咱们和人家的身份不一样就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是（）。

A.安某

B.徐某

C.万某和姚某

D.叶某

A．10%

B．20%

C．30%

D．40%

2017年3月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。2017年7月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。2017年9月，张某得知自2017年3月被派遣以来，甲乙均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳务合同。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )

A.派遣岗位

B.派遣期限

C.派遣人员数量

D.劳动报酬

2.关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。

A.张某无权要求支付报酬

B.乙公司应向其按月支付报酬

C.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准

D.甲公司应向其按月支付报酬

3.关于张某解除劳动合同的方式中，正确的是( )。

A.不需要事先告知公司即可解除劳动合同

B.可随时解除劳动合同

C.应提前30日以书面形式提出方能解除劳动合同

D.应提前30日通知公司方能解除劳动合同

4.关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中，正确的是( )。

A.张某无权要求经济补偿

B.甲公司应向张某支付经济补偿

C.甲公司可要求张某支付违约金

D.乙公司影响张某支付违约金

根据以下材料，回答 1～5 题：

XYZ会计师事务所接受委托负责对甲公司（系上市公司）2008年中期财务报表和2008年年度财务报表进行审计，并派遣A注册会计师实施具体审计工作。XYZ会计师事务所制定相应的质量控制政策和程序进行复核。

第 1 题 下列不属于XYZ会计师事务所通常采用的项目质量控制复核方法的是（ ）。

A．与项目负责人进行讨论

B．复核财务报表或其他业务对象信息及报告，尤其考虑报告是否适当

C．业务的复杂程度和出具不恰当报告的风险

D．选取与项目组作出重大判断及形成结论有关的工作底稿进行复核

XYZ会计师事务所接受委托负责对甲公司(系上市公司)2008年中期财务报表和2008年年度财务报表进行审计，并派遣A注册会计师实施具体审计工作。XYZ会计师事务所制定相应的质量控制政策和程序进行复核。

下列不属于XYZ会计师事务所通常采用的项目质量控制复核方法的是( )。

A．与项目负责人进行讨论

B．复核财务报表或其他业务对象信息及报告，尤其考虑报告是否适当

C．业务的复杂程度和出具不恰当报告的风险

D．选取与项目组作出重大判断及形成结论有关的工作底稿进行复核

下列哪些人员涉案的案件不需要在中纪委纪检监察机关案件管理系统填报()?

A.营销员

B.劳务派遣人员

C.业外人员

D.总公司版本合同员工

此题为判断题(对，错)。

A公司为一家劳务派遣公司，今年开始向B公司提供劳务派遣服务。A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同，然后将这些员工派遣到B公司工作，合同中规定，如果派遣工作结束回到A公司，在员工不工作的期间，A公司不予支付工资。目前B公司的员工中有70%是来自A公司的被派遣员工，涉及销售、生产、行政及财务等多个岗位。与同岗位正式员工相比，派遣员工的工资要低20%左右。

请根据相关法律法规，分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。