要充分发挥广大离退休老同志的（）

A．思想上关心

B．生活上照顾

C．精神上关怀

D．思想上照顾

【题干】你是刚到任的某单位一把手，正在主持离退休老同志座谈会，会上两个过去有个人恩怨的离休老同志相互争论过去的事情，甚至大吵大闹、大打出手，会议秩序一片混乱，你怎么办? 你装糊涂，让他们自己解决，假装接听电话走出会议室。A.★

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停止开会，把他们的吵闹调解完毕再说A.★

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请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

【题干】你是刚到任的某单位一把手，正在主持离退休老同志座谈会，会上两个过去有个人恩怨的离休老同志相互争论过去的事情，甚至大吵大闹、大打出手，会议秩序一片混乱，你怎么办? 你装糊涂，让他们自己解决，假装接听电话走出会议室。A.★

B.★★

C.★★★

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厉声呵斥两位吵闹的老同志A.★

B.★★

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停止开会，把他们的吵闹调解完毕再说A.★

B.★★

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G.★★★★★★★

让其他有威信的老同志把他们拉出会议室进行劝解，继续开会A.★

B.★★

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F.★★★★★★

G.★★★★★★★

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

A.优先进站

B.讲明规定

C.热情服务

D.尊老敬老

【题干】你是分管老干工作的领导，你所在的单位又是离退休干部人数很多的单位，过去发生过老同志因待遇问题集体上高速公路堵塞交通事件，但你单位一把手不重视老干工作，你提出的建议他从不采纳，你怎么办? 暗示老同志组织上访活动。A.★

B.★★

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不断提出新的合理的建议，逐个做通班子成员的工作，让他们支持你，适时在班子会上讨论通过。A.★

B.★★

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G.★★★★★★★

请一把手多到老同志家去走一走，让他实地了解老同志的困难。A.★

B.★★

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找企业资助，经常开展老同志活动，请一把手参加。A.★

B.★★

C.★★★

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G.★★★★★★★

请上级领导给一把手谈话，要求他重视老干部工作。A.★

B.★★

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G.★★★★★★★

暗示有代表性的老同志经常去找一把手沟通。A.★

B.★★

C.★★★

D.★★★★

E.★★★★★

F.★★★★★★

G.★★★★★★★

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

本单位资金紧张．有些退休老同志的医疗费无法全部报销．老同志要找领导反映。领导派你去接待。你怎么做?

要你来选择自己的主管,你会选择（ ）。

A.帅气靓丽的年轻人

B.经验丰富的老同志

C.学识渊博的人

D.人品端正的人

单位新录用的公务员要进行培训．单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验。由你来组织。应该怎样做?